🔍 4월 중도퇴사 월급 계산법 명확히 알아보기

📌 질의 요약

• 세전 월급: 275만원
• 특근 수당: 별도 +40만원
• 근로 기간: 4월 1일 ~ 4월 18일 (총 18일 근무 후 퇴사)
• 공제 항목: 4대 보험 제외, 원천징수만 적용

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📋 계산 과정 한눈에 정리하기

먼저 월급에서 일할 계산을 해야 하며, 여기에 특근 수당을 더한 뒤, 원천징수를 제외하고 받게 됩니다.

📌 Step 1: 기본급 일할 계산하기

기본급의 일할 계산 방법은 다음과 같이 합니다.

[
\text{일할 지급액} = \frac{\text{월급(세전)}}{\text{해당 월의 총 일수}} \times \text{실제 근무 일수}
]

✅ 2024년 4월 기준: 총 30일 중 18일 근로

[
\frac{2,750,000\;원}{30\;일} \times 18\;일 ≈ 1,650,000\;원
]

기본급으로 받을 세전 금액은 1,650,000원입니다.

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📌 Step 2: 특근 수당 추가하기 (+400,000원)

특근 수당 별도 지급이므로 이를 더하면,

• 기본급(세전) 1,650,000원 + 특근수당(400,000원)
• 총 2,050,000원(세전) 받게 됩니다.

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📌 Step 3: 원천징수 계산하기

원천징수는 간이세액표(2024년 기준)에 따라 책정됩니다. 여기서는 간이 세액을 대략적으로 계산해 드리겠습니다.

✔ 참고: 2024년 간이세액표상 계산 (부양가족 1인 기준 예시, 근로소득 세액은 일반적인 기준)

• 세전 2,050,000원에 해당하는 원천징수세는 보통 약 10,000원~20,000원 이 내외로 차감됩니다. (근로소득 간이세액표 기준)

※ 정확한 세금은 소속 근로지나 실제 부양가족 수 및 세액에 따른 회사의 간이세액표를 정확히 확인하셔야 합니다. (더 상세한 사항은 회사 회계팀에 확인 추천)

여기서 편의상 15,000원으로 가정하면,

• 세전 2,050,000원 - 원천징수(약 15,000원) = 실수령액 약 2,035,000원

⚠️ 원천징수세액은 부양가족 수 및 각 회사의 세액 테이블에 따라 다소 차이가 발생할 수 있습니다.

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💡 이모지로 간결히 정리하도록 할게요!

항목	금액(원)
🟢 세전 월급(일할 계산)	1,650,000 ✅
🔵 특근 수당 추가	400,000 ✅
🟡 원천징수액(추정)	약 15,000 ⚠️
🟩 예상 실수령액(세후)	약 2,035,000 ✅

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🗒️ 실제 근로기준법 상 주의사항

• 중도퇴사 시 급여는 근로일 기준으로 계산됩니다.
• 특근 수당은 근무 외 수당으로 반드시 별도로 명시하여 지급되어야 합니다.
• 최종적인 정확한 계산은 회사의 인사팀과 회계팀에서 확인해야 합니다.

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🛠️ 한눈에 보는 액션 아이템

• [ ] 회사의 회계팀이나 인사부서에 원천징수 정확한 금액 확인 요청하기
• [ ] 중도퇴사자 정산 명세서 요구하여 실 수령액 확인하기

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❓이 외 더 궁금한 사항은?

📍 추가적으로 궁금한 사항이 있거나 실무상 더 안내가 필요한 부분이 있다면, 언제든 댓글로 알려주세요!

✨ [관련 도움 자료]

• 국세청 간이세액표(2024년) 바로가기
• 고용노동부 퇴직급여 안내 바로가기

이 정보를 기반으로 정확한 월급 정산을 확인하고 권리를 보호하시길 바라겠습니다. 감사합니다! 🙌